就職・転職の軸 【就活】就活の軸をスッキリさせよう
乱立する就活の軸。最低でも「もらうorもたらす」の区別はする。そして選考段階では、「もたらす」に注力する。だって内定をもらわないと、「もらう」は空論になるわけだからね。時間の無駄。
福利厚生の話も...
就職・転職の軸 
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ガクチカ 【就活】エピソード選びはここに注意しないとお見送りです。
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定番質問 短期離職があることを面接でどう伝えるか［#224］
短期で会社を辞めてしまった経験があると、それを面接でどう伝えようか悩みますよね。多くの方が「ポジティブに伝えなきゃ」と意識し過ぎて、逆に不自然になってしまいます。今回の動画では、短期離職をどう伝え...
志望動機 面接官が警告「志望動機でコレ言ってる人は今すぐやめてください」 #Shorts
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