転職の面接で「あなたの強みは何ですか？」と聞かれることは王道の質問ですが、そもそも強みって言われても何を答えたらいいのか悩んでしまいますよね。この動画では、そもそも面接であなたの強みを聞く目的や、強みの考え方、強みの見つけ方を解説します。
◎アジェンダ
0:00 面接で伝える「強み」について
0:52 「強み」を質問する目的と考え方
2:28 「強み」は3パターンある
3:33 「強み」を見つける方法
3:55 ①過去の成功体験から考える
4:54 ②求人から逆算して考える
5:49 おすすめしない強みの見つけ方は３選
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転職面接で弱みや短所をどう伝えるか
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▼もなきのプロフィール
森尚樹（もなき）
Rasisat（ラシサト）株式会社 代表取締役
1983年生まれ、東京都出身、慶應義塾大学卒
新卒でリクルートエージェント（現リクルート）に入社し、人材紹介事業の企画職や法人営業を経験。その後、ベンチャーの人事に転職し、自社採用や事業責任者や新規事業に携わり、2017年に脱サラ。1年間の人事フリーランスの後、2018年に法人登記。スタートアップの採用支援や、転職エージェント、採用動画の制作支援「STOREC（ストリク）」をやってます。
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2位：元人事が語る｜中途採用の面接はこの流れで進みます
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