転職の面接で「あなたの弱みや短所は何ですか？」と聞かれることは王道の質問。ですが、そもそも弱みって正直に答えると不利にならない？何を話せばいいの？そもそも面接であなたの弱みを聞く目的や、伝える弱みの選び方を解説します。
◎アジェンダ
0:00 面接で伝える「弱み」「短所」について
1:27 「弱み」を質問する目的と考え方
3:22 「弱み」を選ぶ際のポイント
7:18 弱みの伝達は相互理解への必要な一歩
◎関連動画
転職面接で伝える「強み」の見つけ方
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▼もなきのプロフィール
森尚樹（もなき）
Rasisat（ラシサト）株式会社 代表取締役
1983年生まれ、東京都出身、慶應義塾大学卒
新卒でリクルートエージェント（現リクルート）に入社し、人材紹介事業の企画職や法人営業を経験。その後、ベンチャーの人事に転職し、自社採用や事業責任者や新規事業に携わり、2017年に脱サラ。1年間の人事フリーランスの後、2018年に法人登記。スタートアップの採用支援や、転職エージェント、採用動画の制作支援「STOREC（ストリク）」をやってます。
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