オンライン面談になった事によって、エントリーシートの通過率が下がる傾向になると考えます。それは「1次の集団面接で落とす」という手法が使いづらくなったためです。
私は具体的な仕事を書かないほうが、良いと考えています。面接の中で、面接官が適性を見出しやすいからです。新卒はポテンシャル採用ですから、見て決めてもらう方が有利ですし、その感触で自分の評価が分かるからです。
しかしESが通らないとその機会も得られない。自分のESに自信がない場合は、「入社後にやりたい事」を「職種レベル」で具体的に書いておいたほうが良いと考えます。文章としてはかっこ悪くなりますけどね。
●参考動画:【就活】企業研究はコレだけを意識するべき:https://youtu.be/s37MkIAveJQ
■就活まとめコンテンツ: https://note.com/3utsu/n/nfb661413e76a
#Utsuさん