コロナ禍でオンライン面接に切り替える会社が増えており、これまで以上に相手の「質問の意図」が読みづらくなってしまったことが多くあるようです。今回は、その原因と対策を解説してみました。
◎アジェンダ
0:00 質問の意図を理解できない人
1:23 質問と回答がズレてしまう理由
2:24 質問と回答をズラさないための対策
5:28 面接は「言葉のキャッチボール」
◎動画内で紹介した関連動画
面接でわかりやすく伝えたい「PREP法」
5年後どうなりたい？にどう答える？キャリアプランの考え方
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◎転職活動を始める際はこの動画をチェックすれば大丈夫
転職活動の全体スケジュール｜準備～内定～退職交渉までの流れ
間違った転職活動をしないための方法｜転職を4パターンに分類
転職を考えたきっかけと、転職の理由を整理する
転職の軸の見つけ方と作り方
直接応募と転職エージェント経由｜どっちが有利？
勝てる職務経歴書のポイント
自身の強み・長所は何か？
自身の弱み・短所は何か？
納得度が高い志望理由の作り方
面接時間の確保方法
１次面接はこの流れで進む（定番の質問）
面接でよく使われる「構造化面接」を抑える
複数社から内定をもらった時の選び方
実演付き「退職交渉」の進め方
失礼にならない「退職届」の書き方
入社初日に気をつけることと事前準備
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▼もなきのプロフィール
森尚樹（もなき）
Rasisat（ラシサト）株式会社 代表取締役
1983年生まれ、東京都出身、慶應義塾大学卒
新卒でリクルートエージェント（現リクルート）に入社し、人材紹介事業の企画職や法人営業を経験。その後、ベンチャーの人事に転職し、自社採用や事業責任者や新規事業に携わり、2017年に脱サラ。1年間の人事フリーランスの後、2018年に法人登記。スタートアップの採用支援や、転職エージェント、採用動画の制作支援をやってます。
◎もなきのTwitter
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・面接対策や自己分析、退職交渉や職務経歴書対策
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