転職活動の面接を受けていると「他社の選考状況を教えてください」って聞かれることありますよね。この質問への回答だけで合否が変わることはないものの、回答内容によっては評価を落としてしまうこともあるので要注意です。具体的な回答方法のポイントを徹底解説します。
◎アジェンダ
0:00 「他社の選考状況」を聞かれた際の回答方法
1:15 なぜ他社の選考状況を聞かれるのか
2:29 他社の選考状況を聞かれた際のポイント
2:58 ①受けている業界や職種に一貫性を持たせること
3:27 ②社名を出すならその企業には負けたくないと思わせる企業を挙げること
4:17 ③誠実に回答すること
5:21 余裕がある人は面接でもモテる
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▼もなきのプロフィール
森尚樹（もなき）
Rasisat（ラシサト）株式会社 代表取締役
1983年生まれ、東京都出身、慶應義塾大学卒
新卒でリクルートエージェント（現リクルート）に入社し、人材紹介事業の企画職や法人営業を経験。その後、ベンチャーの人事に転職し、自社採用や事業責任者や新規事業に携わり、2017年に脱サラ。1年間の人事フリーランスの後、2018年に法人登記。スタートアップの採用支援や、転職エージェント、採用動画の制作支援をやってます。
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